Momenta es una empresa farmacéutica creada en 2013 en Brasil por el Grupo Eurofarma, que comercializa productos de diversas clases farmacéuticas en el país. Con foco en Prescripción Médica, su portafolio inicial está enfocado a actuar en psiquiatría, ginecología, aparato respiratorio, entre otros.

La empresa también es responsable de la fabricación de antibióticos: penicilina, carbapenémicos y cefalosporínicos, en diferentes formas farmacéuticas, para uso humano y veterinario.

Momenta Genéricos

En 2022, la marca se internacionalizó y actualmente es responsable de todos los productos Genéricos del Grupo Eurofarma en los países de América Latina donde la empresa actúa. El proyecto comenzó en Ecuador y Colombia (donde ya estuviera hace algunos años con otra identidad visual). En 2023 inicia operación en Chile y Peru y debe expandirse a otras localidades de la región.

Los genéricos de Momenta llegan a Latinoamérica ofreciendo a la población un amplio portafolio de medicamentos bioequivalentes que cubren las indicaciones y clases terapéuticas más prescritas por los médicos. Los productos, bajo el sello del Grupo Eurofarma, garantizan a los consumidores precio accesible, calidad y efectividad, buscando democratizar el acceso a la salud.

Misíon, Visión y Valores

Como marca del Grupo Eurofarma, Momenta comparte el mismo posicionamiento ético, valores y principios que guiaron el crecimiento empresarial del grupo.

Misión

• Promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.

Visión

• Seremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.

Valores

1. Agilidad: el dinamismo y la sencillez forman parte de nuestro ADN y, para mantenernos competitivos, estos atributos deben estar presentes en todas las operaciones y procesos de la compañía;
2. Compromiso: la competencia y el compromiso con la empresa permiten la valorización y el crecimiento de los colaboradores. Por lo tanto, siempre que sea posible, nuestros talentos son prestigiados por medio del aprovechamiento interno;
3. Desarrollo sostenible: la buena gestión de los recursos humanos, financieros y naturales, tiene como base el desarrollo y la seguridad de los colaboradores, la solidez financiera, las prácticas comerciales sanas y las acciones para la preservación del medio ambiente: puntos fundamentales para el equilibrio de nuestras operaciones;
4. Enfoque en Salud: nuestro modelo de negocios está basado en la participación en todos los segmentos farmacéuticos, por medio de unidades de negocios, operaciones internacionales y coligadas, manteniendo permanente el diálogo, la atracción y la formalización de alianzas estratégicas;
5. Empreendedorismo: para anticiparnos al futuro, creamos nuevas y mejores formas de conducir la empresa en todas las áreas, más allá de la innovación inherente a las actividades de I+D, nuestros liderazgos están abiertos a lo “nuevo” y mantienen el espíritu vanguardista de la compañía;
6. Ética: en conformidad con el Código de la Compañía, las leyes y las reglamentaciones vigentes, el comportamiento de nuestros colaboradores está obligatoriamente basado en la ética y la transparencia en todas las acciones y operaciones realizadas en la empresa y en su nombre;
7. Igualdad (Diversidad): celamos por un ambiente favorable e imparcial en el cual impera el respeto. Para ello, establecimos compromisos relacionados a la diversidad, la justicia y la igualdad en las relaciones entre colaboradores y demás públicos;
8. Reinversión: con la creencia de que asumir riesgos es parte integral de la actividad empresarial dinámica y exitosa, la generación de resultados positivos promueve el crecimiento de la organización por medio de la reinversión de recursos en el propio negocio;
9. Respeto: tenemos orgullo de nuestra trayectoria, origen y capacidad de superación. Nuestra historia está construida para reflejar nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores y con el desarrollo de los países en los cuales actuamos, manteniendo el respeto a los pueblos y culturas con los cuales nos relacionamos;
10. Resultado: reconocemos las diferentes contribuciones para cumplimiento de nuestros objetivos y compartimos la riqueza generada con colaboradores y sociedad, por medio de programas de meritocracia, ampliación del acceso e inversiones sociales.

Momenta es una empresa farmacéutica creada en 2013 en Brasil por el Grupo Eurofarma, que comercializa productos de diversas clases farmacéuticas en el país. Con foco en Prescripción Médica, su portafolio inicial está enfocado a actuar en psiquiatría, ginecología, aparato respiratorio, entre otros.

La empresa también es responsable de la fabricación de antibióticos: penicilina, carbapenémicos y cefalosporínicos, en diferentes formas farmacéuticas, para uso humano y veterinario.

Momenta Genéricos

En 2022, la marca se internacionalizó y actualmente es responsable de todos los productos Genéricos del Grupo Eurofarma en los países de América Latina donde la empresa actúa. El proyecto comenzó en Ecuador y Colombia (donde ya estuviera hace algunos años con otra identidad visual). En 2023 inicia operación en Chile y Peru y debe expandirse a otras localidades de la región.

Los genéricos de Momenta llegan a Latinoamérica ofreciendo a la población un amplio portafolio de medicamentos bioequivalentes que cubren las indicaciones y clases terapéuticas más prescritas por los médicos. Los productos, bajo el sello del Grupo Eurofarma, garantizan a los consumidores precio accesible, calidad y efectividad, buscando democratizar el acceso a la salud.

Misíon, Visión y Valores

Como marca del Grupo Eurofarma, Momenta comparte el mismo posicionamiento ético, valores y principios que guiaron el crecimiento empresarial del grupo.

Misión

• Promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.

Visión

• Seremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.

Valores

1. Agilidad: el dinamismo y la sencillez forman parte de nuestro ADN y, para mantenernos competitivos, estos atributos deben estar presentes en todas las operaciones y procesos de la compañía;
2. Compromiso: la competencia y el compromiso con la empresa permiten la valorización y el crecimiento de los colaboradores. Por lo tanto, siempre que sea posible, nuestros talentos son prestigiados por medio del aprovechamiento interno;
3. Desarrollo sostenible: la buena gestión de los recursos humanos, financieros y naturales, tiene como base el desarrollo y la seguridad de los colaboradores, la solidez financiera, las prácticas comerciales sanas y las acciones para la preservación del medio ambiente: puntos fundamentales para el equilibrio de nuestras operaciones;
4. Enfoque en Salud: nuestro modelo de negocios está basado en la participación en todos los segmentos farmacéuticos, por medio de unidades de negocios, operaciones internacionales y coligadas, manteniendo permanente el diálogo, la atracción y la formalización de alianzas estratégicas;
5. Empreendedorismo: para anticiparnos al futuro, creamos nuevas y mejores formas de conducir la empresa en todas las áreas, más allá de la innovación inherente a las actividades de I+D, nuestros liderazgos están abiertos a lo “nuevo” y mantienen el espíritu vanguardista de la compañía;
6. Ética: en conformidad con el Código de la Compañía, las leyes y las reglamentaciones vigentes, el comportamiento de nuestros colaboradores está obligatoriamente basado en la ética y la transparencia en todas las acciones y operaciones realizadas en la empresa y en su nombre;
7. Igualdad (Diversidad): celamos por un ambiente favorable e imparcial en el cual impera el respeto. Para ello, establecimos compromisos relacionados a la diversidad, la justicia y la igualdad en las relaciones entre colaboradores y demás públicos;
8. Reinversión: con la creencia de que asumir riesgos es parte integral de la actividad empresarial dinámica y exitosa, la generación de resultados positivos promueve el crecimiento de la organización por medio de la reinversión de recursos en el propio negocio;
9. Respeto: tenemos orgullo de nuestra trayectoria, origen y capacidad de superación. Nuestra historia está construida para reflejar nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores y con el desarrollo de los países en los cuales actuamos, manteniendo el respeto a los pueblos y culturas con los cuales nos relacionamos;
10. Resultado: reconocemos las diferentes contribuciones para cumplimiento de nuestros objetivos y compartimos la riqueza generada con colaboradores y sociedad, por medio de programas de meritocracia, ampliación del acceso e inversiones sociales.

Momenta es una empresa farmacéutica creada en 2013 en Brasil por el Grupo Eurofarma, que comercializa productos de diversas clases farmacéuticas en el país. Con foco en Prescripción Médica, su portafolio inicial está enfocado a actuar en psiquiatría, ginecología, aparato respiratorio, entre otros.

La empresa también es responsable de la fabricación de antibióticos: penicilina, carbapenémicos y cefalosporínicos, en diferentes formas farmacéuticas, para uso humano y veterinario.

Momenta Genéricos

En 2022, la marca se internacionalizó y actualmente es responsable de todos los productos Genéricos del Grupo Eurofarma en los países de América Latina donde la empresa actúa. El proyecto comenzó en Ecuador y Colombia (donde ya estuviera hace algunos años con otra identidad visual). En 2023 inicia operación en Chile y Peru y debe expandirse a otras localidades de la región.

Los genéricos de Momenta llegan a Latinoamérica ofreciendo a la población un amplio portafolio de medicamentos bioequivalentes que cubren las indicaciones y clases terapéuticas más prescritas por los médicos. Los productos, bajo el sello del Grupo Eurofarma, garantizan a los consumidores precio accesible, calidad y efectividad, buscando democratizar el acceso a la salud.

Misíon, Visión y Valores

Como marca del Grupo Eurofarma, Momenta comparte el mismo posicionamiento ético, valores y principios que guiaron el crecimiento empresarial del grupo.

Misión

• Promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.

Visión

• Seremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.

Valores

1. Agilidad: el dinamismo y la sencillez forman parte de nuestro ADN y, para mantenernos competitivos, estos atributos deben estar presentes en todas las operaciones y procesos de la compañía;
2. Compromiso: la competencia y el compromiso con la empresa permiten la valorización y el crecimiento de los colaboradores. Por lo tanto, siempre que sea posible, nuestros talentos son prestigiados por medio del aprovechamiento interno;
3. Desarrollo sostenible: la buena gestión de los recursos humanos, financieros y naturales, tiene como base el desarrollo y la seguridad de los colaboradores, la solidez financiera, las prácticas comerciales sanas y las acciones para la preservación del medio ambiente: puntos fundamentales para el equilibrio de nuestras operaciones;
4. Enfoque en Salud: nuestro modelo de negocios está basado en la participación en todos los segmentos farmacéuticos, por medio de unidades de negocios, operaciones internacionales y coligadas, manteniendo permanente el diálogo, la atracción y la formalización de alianzas estratégicas;
5. Empreendedorismo: para anticiparnos al futuro, creamos nuevas y mejores formas de conducir la empresa en todas las áreas, más allá de la innovación inherente a las actividades de I+D, nuestros liderazgos están abiertos a lo “nuevo” y mantienen el espíritu vanguardista de la compañía;
6. Ética: en conformidad con el Código de la Compañía, las leyes y las reglamentaciones vigentes, el comportamiento de nuestros colaboradores está obligatoriamente basado en la ética y la transparencia en todas las acciones y operaciones realizadas en la empresa y en su nombre;
7. Igualdad (Diversidad): celamos por un ambiente favorable e imparcial en el cual impera el respeto. Para ello, establecimos compromisos relacionados a la diversidad, la justicia y la igualdad en las relaciones entre colaboradores y demás públicos;
8. Reinversión: con la creencia de que asumir riesgos es parte integral de la actividad empresarial dinámica y exitosa, la generación de resultados positivos promueve el crecimiento de la organización por medio de la reinversión de recursos en el propio negocio;
9. Respeto: tenemos orgullo de nuestra trayectoria, origen y capacidad de superación. Nuestra historia está construida para reflejar nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores y con el desarrollo de los países en los cuales actuamos, manteniendo el respeto a los pueblos y culturas con los cuales nos relacionamos;
10. Resultado: reconocemos las diferentes contribuciones para cumplimiento de nuestros objetivos y compartimos la riqueza generada con colaboradores y sociedad, por medio de programas de meritocracia, ampliación del acceso e inversiones sociales.

Momenta es una empresa farmacéutica creada en 2013 en Brasil por el Grupo Eurofarma, que comercializa productos de diversas clases farmacéuticas en el país. Con foco en Prescripción Médica, su portafolio inicial está enfocado a actuar en psiquiatría, ginecología, aparato respiratorio, entre otros.

La empresa también es responsable de la fabricación de antibióticos: penicilina, carbapenémicos y cefalosporínicos, en diferentes formas farmacéuticas, para uso humano y veterinario.

Momenta Genéricos

En 2022, la marca se internacionalizó y actualmente es responsable de todos los productos Genéricos del Grupo Eurofarma en los países de América Latina donde la empresa actúa. El proyecto comenzó en Ecuador y Colombia (donde ya estuviera hace algunos años con otra identidad visual). En 2023 inicia operación en Chile y Peru y debe expandirse a otras localidades de la región.

Los genéricos de Momenta llegan a Latinoamérica ofreciendo a la población un amplio portafolio de medicamentos bioequivalentes que cubren las indicaciones y clases terapéuticas más prescritas por los médicos. Los productos, bajo el sello del Grupo Eurofarma, garantizan a los consumidores precio accesible, calidad y efectividad, buscando democratizar el acceso a la salud.

Misíon, Visión y Valores

Como marca del Grupo Eurofarma, Momenta comparte el mismo posicionamiento ético, valores y principios que guiaron el crecimiento empresarial del grupo.

Misión

• Promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.

Visión

• Seremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.

Valores

1. Agilidad: el dinamismo y la sencillez forman parte de nuestro ADN y, para mantenernos competitivos, estos atributos deben estar presentes en todas las operaciones y procesos de la compañía;
2. Compromiso: la competencia y el compromiso con la empresa permiten la valorización y el crecimiento de los colaboradores. Por lo tanto, siempre que sea posible, nuestros talentos son prestigiados por medio del aprovechamiento interno;
3. Desarrollo sostenible: la buena gestión de los recursos humanos, financieros y naturales, tiene como base el desarrollo y la seguridad de los colaboradores, la solidez financiera, las prácticas comerciales sanas y las acciones para la preservación del medio ambiente: puntos fundamentales para el equilibrio de nuestras operaciones;
4. Enfoque en Salud: nuestro modelo de negocios está basado en la participación en todos los segmentos farmacéuticos, por medio de unidades de negocios, operaciones internacionales y coligadas, manteniendo permanente el diálogo, la atracción y la formalización de alianzas estratégicas;
5. Empreendedorismo: para anticiparnos al futuro, creamos nuevas y mejores formas de conducir la empresa en todas las áreas, más allá de la innovación inherente a las actividades de I+D, nuestros liderazgos están abiertos a lo “nuevo” y mantienen el espíritu vanguardista de la compañía;
6. Ética: en conformidad con el Código de la Compañía, las leyes y las reglamentaciones vigentes, el comportamiento de nuestros colaboradores está obligatoriamente basado en la ética y la transparencia en todas las acciones y operaciones realizadas en la empresa y en su nombre;
7. Igualdad (Diversidad): celamos por un ambiente favorable e imparcial en el cual impera el respeto. Para ello, establecimos compromisos relacionados a la diversidad, la justicia y la igualdad en las relaciones entre colaboradores y demás públicos;
8. Reinversión: con la creencia de que asumir riesgos es parte integral de la actividad empresarial dinámica y exitosa, la generación de resultados positivos promueve el crecimiento de la organización por medio de la reinversión de recursos en el propio negocio;
9. Respeto: tenemos orgullo de nuestra trayectoria, origen y capacidad de superación. Nuestra historia está construida para reflejar nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores y con el desarrollo de los países en los cuales actuamos, manteniendo el respeto a los pueblos y culturas con los cuales nos relacionamos;
10. Resultado: reconocemos las diferentes contribuciones para cumplimiento de nuestros objetivos y compartimos la riqueza generada con colaboradores y sociedad, por medio de programas de meritocracia, ampliación del acceso e inversiones sociales.